教育

高度重视积极推动认真做好事业单位绩效考核

2019-04-08 19:44:07来源:励志吧0次阅读

水利%XjYZh^根据博兴县事业单位考核委员会关于印发《2014年度博兴县事业单位绩效考核工作实施方案》的通知(博事考委发〔2014〕2号)文件精神,博兴县水资源管理办公室集中精力,严格对比《实施方案》,做好本年度的事业单位绩效考核工作。

/X'N ^ j:w0}y N7\deG+j.B/r01、严格登记管理评价指标的贯彻落实。博兴县水资源管理办公室严格依照文件要求,按时参加并顺利通过2014年度事业单位法人证书年检,及时按要求进行了公开、 悬挂、保存。能够依照规定及时报送绩效考核相干材料,做到及时办理落编、出编手续,实报机构编制数据。并对办公室本年度考核的各项指标进行自查自评。水利A9v0t.Y[9vc:b:l

水利EwR1_pM)_ NW二、主体业务顺利展开。博兴县水资源管理办公室依照2014年初制定的目标任务、工作计划积极部署本年度工作并落实。不断加强计划用水管理、建设项目水资源论证、重点取用水户的监管、地下水远传监控和制度建设等工作,并保质保量的完成了预期目标。其次,积极创新工作思路,重视业务研究,完成的多项技术研究获水利科学技术奖。水利!TJF7n})e1pO

&A5J4qd['Z0三、经济社会效益有所提升。提供公益服务,积极打造营商环境。推行上审批、查询一站式”服务,实现审批透明,缩短办事时限。深入开展访问企业活动,及时掌握企业在用水方面存在的问题,建立完善或许有很多人依旧坚持着自己当初的信念和追求不甘于现实水利部门与企业间的沟通机制。其次,强化宣传教育,加大水资源保护力度。

"j2Y+@;cOO0水利,Gb$|1d|1ycV4、管理运行状况整体良好。健全各项规章制度,贯彻落实一把手负责制、岗位目标制和行政执法制。贯彻落实上级文件、会议精神,深入扎实开展党的群众路线教育实践活动,积极落实党风廉政制,开展批评与自我批评。其次,严格账款分离制度,建立健全现金收支和票证管理制度,做到账帐符合、帐实相符、按程序及时运行账务。水利QF4HER&e}'g(S

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