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招聘时称有教师编制两年后仍未兑现

2019-05-22 08:19:05来源:励志吧0次阅读

招聘时称有教师编制 两年后仍未兑现

近日,有不少教师向华商报反映,自2012年开始,榆林市高新区陆续公开招聘了一批教师,招聘时承诺为他们解决编制。然而,两年过去了,这些教师的编制一直没有得到解决,工资待遇反而降低了。昨日,榆林市高新区教育局回应称,10月8日榆林市政府召开专题会议,要求对2012年以来选聘的教师一次性将相关手续理顺,解决在职教师编制问题。

教师 承诺的编制迟迟未解决

10月7日,一名不愿透露姓名的教师告诉华商报,以前他在县级中学教学,2012年榆林市高新区教育局公开选聘一批教师,他也报名参加了考试,并顺利被选调到榆林市高新区一所学校教学。“当时,想着在榆林城区教学工资待遇能好一点儿,谁知在榆林教了2年多,不仅编制没了,就连工资待遇也降低了。”

据该教师称,他以前在县上教学时有编制,一个月的工资在5200元左右。然而,现在他选调到榆林市高新区后,一个月的工资只有3700元左右,其他一些福利待遇也没了。“当时,榆林市高新区教育局公开选调在职教师时,承诺为我们解决编制问题,但直到现在一直迟迟未解决,而且两年来自己的教师职称也评不了。”

据了解,从2012年开始,榆林市高新区几所新建小学陆续选调了一批在职教师,当时承诺在职教师聘用后办理正式调动手续,为高新区事业编制,工资待遇参照榆林城区小学教师工资标准执行。“我们多次向高新区教育局反映此事,但高新区教育局回复说他们也没有办法解决。”一名教师抱怨道,榆林市高新区高新小学、第二小学、第四小学都存在这样的问题,不少教师怨声载道,纷纷要求尽快解决编制问题。

教育局 预计编制名额足够 将尽快解决

昨日,榆林市高新区教育局局长刘鑫全表示,10月8日上午,榆林市政府召开专题会议,对此事做出了初步意见,要求将2012年以来高新区选聘的教师一次性把相关手续理顺,解决在职教师编制问题。刘鑫全说,“不少教师对编制很看重,有些担心和顾虑理所当然,现在市政府已经牵头开始着手解决此事。”

在榆林市高新区教育局办公室,华商报在一份榆林市政府会议纪要上看到,榆林市政府已经做出相关决定,为保证榆林各县区教师队伍稳定,榆林市高新区教育局在选聘教师过程中,不得再选聘各县区报名的教师,对已经选聘参加工作的教师,应尽快解决编制、待遇等问题。“现在已经投入教学的学校,不再选调在职教师,以后新开办的学校,原则上可以适当的选调一部分在职教师。”刘鑫全说。

此前上有传言称,榆林市高新区高新小学有教师对这一问题进行“罢课”抗议。对此,刘鑫全表示,教师们在课余时间议论编制问题,确实可以理解,但不存在罢课一事。“现在榆林市高新区共有7所学校509名教师,而现在榆林市编办有771个编制,理论上编制名额足够,但在借调手续上还有问题,他们会尽快落实这个事情,解决在职教师的编制问题。”刘鑫全说。

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